Bedrijfsnoodplan
Elke werkgever moet ervoor zorgen dat de incidenten die mogelijk binnen zijn organisatie plaats kunnen vinden, effectief kunnen worden bestreden. Het belangrijkste is het voeren van een doeltreffend preventiebeleid, waardoor incidenten mogelijkerwijs worden voorkomen.
Vindt er ondanks alle preventieve maatregelen toch een incident plaats, dan moeten de gevolgen tot een minimum beperkt blijven. De organisatie moet in staat zijn om een begin te maken met het beperken en bestrijden van incidenten, al dan niet met behulp van overheidsdiensten.
Een bedrijfsnoodplan moet zich richten op de bestrijding van de gevolgen van alle risico's die het bedrijf bedreigen. Afhankelijk van het soort bedrijf zal dit vaak eerstehulpverlening of ontruiming betreffen en in veel mindere mate het bestrijden van brand. De risico's, welke aanwezig kunnen zijn binnen de organisatie, worden met behulp van een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) bepaald.
Een bedrijfsnoodplan beschrijft de organisatorische maatregelen en preventieve voorzieningen in een bedrijf of organisatie om de gevolgen van incidenten tot een minimum te beperken en te bestrijden. Bedrijfsnoodplannen moeten zijn afgestemd op het rampenplan en het rampenbestrijdingsplan van de plaatselijke overheid. Het bedrijfsnoodplan wordt opgebouwd uit verschillende onderdelen, namelijk:
- Bedrijfshulpverleningsplan;
- Communicatieplan;
- Ontruimingsplan;
- Veiligheidsplan;
- Crisisplan;
- Bereikbaarheidskaart en aanvalsplan;
- Nazorgplan.
BOL training en advies kan u ondersteunen bij het opstellen en invoeren van een Bedrijfsnoodplan dat aan alle eisen voldoet. Ook voeren wij Risico-Inventarisaties en -Evaluaties uit. Deze brengen de potentiële risico's in kaart waarbij u bij het opstellen van uw bedrijfsnoodplan rekening moet houden.
Wilt u meer informatie? Dan kunt u onderstaand reactieformulier invullen.Wij nemen dan snel contact met u op.
){kind=logo}